#채용 #교육기획 #조직관리
HR팀은 YCA 컨설턴트 및 운영진을 모집하고, 채용의 전반적인 과정을 총괄합니다. 또한, 운영진 및 컨설턴트를 관리하며, 프로젝트 진행이 원활하게 이루어지도록 컨설턴트 OT 및 온보딩 등 관련 교육을 기획합니다. 이외에도 세칙 수립과 정기적인 운영진 및 컨설턴트 대상 설문을 통해 YCA의 문제점을 파악하고 더 나은 방향성을 제시하는 역할을 수행하고 있습니다.
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[업무 내용]
채용 및 인재 선발
교육 및 온보딩 프로그램 기획
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[HR팀 합류 시 얻어갈 수 있는 경험]
✅ 채용 및 인재 관리 경험
컨설턴트 및 운영진의 모집부터 선발, 온보딩까지 채용 전반을 담당하며, 주요 평가 기준을 통해 YCA에 적합한 인재를 판별하는 능력을 기를 수 있습니다. 또한, 면접을 기획하고 진행하며 체계적인 채용 프로세스를 직접 운영하는 경험을 쌓을 수 있습니다.
✅ 교육 및 조직 문화 구축 경험
컨설턴트 OT 및 온보딩 프로그램을 기획하고 실행하며, 신규 합류자가 원활하게 적응할 수 있도록 지원하는 교육 기획 및 운영 역량을 배양할 수 있습니다. 또한, 조직 내부의 원활한 커뮤니케이션과 피드백을 통해 건강한 조직 문화를 직접 조성해보는 과정을 경험할 수 있습니다.
✅ 문제 해결 및 제도 개선 경험
정기적인 운영진 및 컨설턴트 대상 다양한 설문을 진행하고 데이터를 분석하여 조직 내 문제를 도출하고 해결하는 경험을 쌓을 수 있습니다. 또한, 세칙을 수립하여 운영 효율성을 높이고 조직의 지속 가능한 발전을 도모하는 역량을 습득할 수 있습니다.
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[기대역량]
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[우대사항]
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